¿Podemos pagar el salario en dólares? ¿Pero podemos conseguirlos? La posibilidad de pagar el salario en dólares como estrategia de retención de talento desvela a las industrias más competitivas, como la de las tecnologías de la información y comunicaciones (TICs)....
¿Es salario proveer vivienda al trabajador? Entre las contraprestaciones habituales por sus servicios, las empresas pueden proveer vivienda al trabajador, surgiendo inmediatamente la pregunta sobre si tal contraprestación reviste carácter salarial. La Ley de Contrato...
El vendedor de productos y servicios informáticos, ¿es un viajante de comercio? Un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resuelve la cuestión de si un vendedor de productos y servicios informáticos encuadra como viajante de comercio. Con...
Las obligaciones de información en el contrato de franquicia: ¿qué hay que informar antes de firmar? Las obligaciones de información en el contrato de franquicia recaen tanto sobre el franquiciante como sobre el futuro franquiciado, con distintos contenidos y formas...
¿Debo tener una guardería en la empresa? La obligación de tener una guardería en la empresa, establecida por el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, ha sido finalmente reglamentada por el Decreto N° 144/2022[1]. Empresas comprendidas[2] La...
Chequeo de antecedentes de candidatos a empleados (background checks): ¿Qué puede hacerse en la Argentina? El chequeo de antecedentes de los candidatos a empleados de una empresa tiene múltiples facetas e implicancias legales, planteándose al respecto dos cuestiones...
