• Inicio
  • Empresas
    • Cómo podemos ayudar a las Empresas
    • Sociedades
    • Laboral y seguridad social
    • Contratos
    • Empresa familiar
    • Consumidores
    • Litigios
  • Personas
    • Cómo podemos ayudar a las Personas
    • Familia
    • Sucesiones y planeamiento patrimonial
    • Reclamos laborales
    • Organizaciones sin fines de lucro
  • Quienes somos
  • Publicaciones
  • Blog Legal
  • Contáctenos
  • Español
    • Inglés
Castro Sammartino & Pierini
¿Puede usarse el Facebook del empleado como prueba para el despido?

¿Puede usarse el Facebook del empleado como prueba para el despido?

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Dic 8, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social

¿Puede usarse el Facebook del empleado como prueba para el despido? El Facebook del empleado como prueba para el despido en la jurisprudencia Los perfiles en las redes sociales impregnan la vida de las personas y sus efectos se expanden en todas sus dimensiones como,...
¿Cuáles son los límites de la jornada de trabajo?

¿Cuáles son los límites de la jornada de trabajo?

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Nov 17, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social

¿Cuáles son los límites de la jornada de trabajo? Los límites de la jornada de trabajo, diarios y semanales Los límites de la jornada de trabajo están regulados por distintas normas, muy anticuadas e imprecisas, todo lo cual produce distintas dudas en el momento de...
3 riesgos del uso de la tecnología por los empleados

3 riesgos del uso de la tecnología por los empleados

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Nov 6, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social

3 riesgos del uso de la tecnología por los empleados Los riesgos del uso de la tecnología en la actividad laboral Naturalmente, los empresarios quieren proporcionar a sus empleados las herramientas que les permitan hacer su trabajo de forma más rápida y eficiente....
¿Deben abonarse las guardias pasivas?

¿Deben abonarse las guardias pasivas?

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Oct 12, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social, Personas, Reclamos laborales

¿Deben abonarse las guardias pasivas? Las guardias pasivas en el derecho laboral Las guardias pasivas son una realidad en algunas industrias como, por ejemplo, la industria informática[1] o la industria de la salud, por lo que frecuentemente las empresas consultan...
Pago del salario en criptomonedas: ¿es posible?

Pago del salario en criptomonedas: ¿es posible?

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Sep 28, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social

Pago del salario en criptomonedas: ¿es posible? Pago del salario en criptomonedas: ¿es posible?   La posibilidad de pago del salario en criptomonedas es una consulta que se viene reiterando en la actualidad y que, pese a la ausencia de normativa específica sobre...
¿Puede ser el trabajador cómplice de la evasión de cargas sociales?

¿Puede ser el trabajador cómplice de la evasión de cargas sociales?

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Sep 10, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social

¿Puede ser el trabajador cómplice de la evasión de cargas sociales? El trabajador cómplice de la evasión Un tema que frecuentemente plantean las empresas es el del trabajador cómplice de la evasión de cargas sociales. En muchos casos precursor también, por cierto. Un...
« Entradas más antiguas
  • Español
  • English