Nuevas facilidades para sociedades extranjeras en Argentina
1) Las facilidades para sociedades extranjeras en Argentina
Las facilidades para sociedades extranjeras en Argentina han sido ampliadas significativamente desde la asunción de la nueva administración presidencial en diciembre de 2023, comprendiendo simplificaciones para su establecimiento, beneficios tributarios, aduaneros y cambiarios, y una importante primera reforma laboral, todo con el objetivo de favorecer las inversiones extranjeras en Argentina.
2) Las facilidades para sociedades extranjeras en Argentina dadas por el Registro Público
El Registro Público a cargo de la Inspección General de Justicia en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (en adelante, la IGJ), por medio de sus Resoluciones Generales Nº 15 y 16 del 2024 (publicadas en el Boletín oficial el 16 y el 24 de julio de 2024), ha aprobado sus nuevas normas en materia de trámites registrables para sociedades, asociaciones civiles, fundaciones, contratos asociativos, fideicomisos y matrículas individuales (en adelante, las Normas).
Las Normas entrarán en vigor el 1 de noviembre de 2024, fecha a partir de la cual todas las normativas generales de la IGJ que regulen las materias contenidas en las Normas quedarán sin efecto (entre ellas la Resolución General Nº 7/2015 que contenía el viejo marco normativo de la IGJ). Sin perjuicio de la mencionada vigencia, los interesados podrán solicitar la aplicación inmediata de las Normas si lo consideran más favorable en los trámites en curso.
En las Normas, la IGJ ha dado muchas facilidades para sociedades extranjeras en Argentinas, simplificando notoriamente su trámite de registro.
Así, respecto de las facilidades para sociedades extranjeras en la Argentina que ahora soliciten su inscripción en la IGJ para establecer una sucursal:
(i) No deben acreditar que no tienen vedado o restringido el desarrollo de su actividad en sus países de origen;
(ii) No necesitan probar que tienen actividad empresarial económicamente significativa en el exterior y que el centro de dirección de las sociedades extranjeras se encuentra fuera de la República Argentina;
(iii) No tienen que individualizar a sus socios, aunque si deben hacerlo en relación a sus beneficiarios finales;
(iv) No se les requiere que indiquen el plazo de duración del mandato del representante legal, ni la designación de suplentes, ni la constitución de un domicilio postal y un domicilio electrónico de la casa matriz vinculante para las sociedades;
(v) Se apreciará restrictivamente las solicitudes de inscripción de las llamadas sociedades extranjeras off-shore (es decir, aquellas que carezcan de capacidad y legitimación para actuar en territorio del lugar de su creación) y de aquellas sociedades extranjeras que estén constituidas, registradas o incorporadas en territorios, Estados asociados y regímenes tributarios especiales considerados no cooperadores en la lucha contra el lavado de activos y financiación del terrorismo;
(vi) Se simplifica el cambio de representante legal;
(viii) Se elimina la obligación de presentar un régimen informativo anual confirmando que mantienen actividad empresarial económicamente significativa en el exterior y que el centro de dirección de las mismas se encuentra fuera de la República Argentina; y
(ix) En los casos en que el notario de la jurisdicción de origen no esté habilitado para certificar facultades de quienes suscriban la documentación de la sociedad extranjera que solicita su inscripción, se admitirá la declaración por parte del propio funcionario de la sociedad extranjera de que cuenta con facultades suficientes para el otorgamiento del acto con su firma en dicho documento certificada por notario público;
x) Se elimina el registro de actos aislados ejecutados en el país por sociedades extranjeras; y
xi) Se permite inscribir sociedades extranjeras como vehículos de otras sociedades extranjeras para la realización de sus inversiones.
Con relación a las facilidades para sociedades extranjeras en la Argentina que ahora soliciten su inscripción en la IGJ para constituir una sociedad doméstica o participar de una sociedad local ya existente:
i) Rigen las mismas facilidades que para establecer sucursal;
ii) Se elimina la obligación de presentar un plan de inversión;
iii) Se autoriza que en los actos societarios (por ejemplo, asambleas) de las sociedades locales en las que sean socias sociedades extranjeras participen el representante legal o apoderado de la sociedad extranjera;
iv) Se permite la inscripción de actos societarios en los que participen sociedades extranjeras no inscriptas, siempre que los votos emitidos por las sociedades extranjeras no hayan sido determinantes —por sí solos o en concurrencia con los de otros participantes en el acto— para la formación de la voluntad social. La omisión de inscripción no afecta el carácter unánime que haya tenido la asamblea; y
v) El representante legal no debe constituir garantía en favor de la sociedad local.
Si usted desea contar con un resumen ejecutivo de los requisitos vigentes para solicitar la inscripción de una sociedad extranjera en la Argentina, en cualquiera de sus modalidades, por favor requiéralo sin cargo alguno contactándonos.
3) Las facilidades para sociedades extranjeras en Argentina dadas por el RIGI
La Argentina cuenta con diferentes regímenes de incentivos para diferentes industrias a lo que, ahora se la suma el llamado “RIGI”: el Régimen de Incentivo para las Grandes Inversiones, con enormes beneficios para ciertas inversiones extranjeras que quieran desarrollare en Argentina.
Para una introducción al nuevo régimen de promoción de inversiones creado por la Ley Bases, lo invitamos a leer nuestro artículo Nuevo régimen de promoción de inversiones en la Argentina: el llamado “RIGI”.
Si desea conocer quienes califican para el RIGI puede informase en el siguiente post de nuestro Blog Legal: ¿Quién califica para el régimen de grandes inversiones en la Argentina?.
Respecto de los significativos beneficios de las inversiones bajo el RIGI, consúltelos leyendo: ¿Cuáles son los beneficios para los inversores en la Argentina por el RIGI?.
Para recibir gratuitamente un informe completo en formato PDF elaborado especialmente por nuestra firma sobre el RIGI, sírvase contactarnos.
4) Otras facilidades para sociedades extranjeras en la Argentina: la Reforma Laboral
La primera reforma laboral realizada por la administración que comenzó sus funciones en diciembre de 2023, trae importantes flexibilizaciones de las regulaciones de la Ley de contrato de Trabajo.
De estar interesado en una introducción panorámica a la reforma laboral en Argentina introducida por la llamada Ley Bases, puede informarse leyendo el siguiente artículo en nuestro Blog Legal: Importante reforma laboral en Argentina: ¿qué no pueden ignorar las empresas sobre la Ley Bases?.
Si quiere conocer sobre la oportunidad y beneficios que otorga la Ley Bases para regularizar relaciones laborales y la derogación de las multas que pesaban sobre las empresas, visite el siguiente post de nuestro Blog Legal: Regularización de las relaciones laborales en Argentina por la Ley bases. Derogación de multas laborales.
Para la nueva posibilidad de tener “trabajadores independientes”, consulte nuestr reporte Trabajadores independientes en la Ley Bases: quienes están incluidos, quienes no y que presunciones se aplican.
Sobre los cambios en el régimen de tercerización de trabajadores, encontrará una reseña sobre los panoramas anterior y actuales aquí: Tercerización de trabajadores en Argentina: ¿qué ocurre cuando se contrata empleados y se los pone al servicio de otras empresas de acuerdo con la Ley Bases?.
Si usted desea contar con un reporte completo de cortesía sobre la reforma laboral en Argentina por la Ley Bases en formato PDF elaborado especialmente por nuestra firma, por favor, lo puede solicitar contactándonos.
Mario E. Castro Sammartino
Nuestras publicaciones expresan exclusivamente la opinión de su autor y no constituyen consejo ni opinión legal sobre caso alguno. De necesitarlo debe consultar con su abogado de confianza.
Si desea información sobre cuestiones legales de interés o consultar sobre su caso particular, por favor, suscríbase a nuestro Blog Legal o contáctenos a su conveniencia.
Síganos en las redes sociales
De nuestro Blog Legal sobre Empresas
¿Cuándo es un trabajador independiente en Argentina? Las nuevas figuras del trabajador independiente con colaboradores
Cuando puede considerarse a un trabajador independiente en Argentina es una pregunta que ha generado, y todavía lo sigue haciendo, intensos debates.
La Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 no define a la relación de dependencia, haciendo que la línea divisoria entre un empleado en relación de dependencia y un autónomo sea, en muchas ocasiones, difícil de trazar.
¿Cuánto dura el período de prueba laboral en Argentina? ¿Y la licencia por maternidad en Argentina? Modificaciones introducidas por la Ley Bases
El período de prueba laboral en Argentina y la licencia por maternidad han sufrido importantes modificaciones con la Reforma Laboral de la Ley Bases
Las nuevas normas sobre despido en Argentina en la Ley Bases: ¿qué dice sobre despido con justa causa y discriminatorio?
El despido en Argentina en la Ley Bases ha incorporado motivos expresos de justa causa y descripto que se considera discriminatorio.
Desea conocer todas nuestras publicaciones o buscar por temas
Contáctenos
Será un placer conocerlo personalmente en nuestras oficinas o atender su llamado.
Tte. Gral. Juan Domingo Perón 679, piso 3°
C1038AAM - Buenos Aires
Argentina