por Mario Eduardo Castro Sammartino | Jun 16, 2022 | Empresas, Hacer negocios en la Argentina, Laboral y seguridad social
Pago del salario en dólares y acceso al mercado de cambios para exportadores de servicios La posibilidad de pago del salario en dólares como estrategia de retención de talento desvela a las industrias que exportan servicios al exterior. También preocupa enormemente a...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Jun 16, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social
¿Podemos pagar el salario en dólares? ¿Pero podemos conseguirlos? La posibilidad de pagar el salario en dólares como estrategia de retención de talento desvela a las industrias más competitivas, como la de las tecnologías de la información y comunicaciones (TICs)....
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Jun 13, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social
¿Es salario proveer vivienda al trabajador? Entre las contraprestaciones habituales por sus servicios, las empresas pueden proveer vivienda al trabajador, surgiendo inmediatamente la pregunta sobre si tal contraprestación reviste carácter salarial. La Ley de Contrato...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | May 26, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social, Tecnología de la información y las comunicaciones
El vendedor de productos y servicios informáticos, ¿es un viajante de comercio? Un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resuelve la cuestión de si un vendedor de productos y servicios informáticos encuadra como viajante de comercio. Con...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Abr 6, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social
¿Debo tener una guardería en la empresa? La obligación de tener una guardería en la empresa, establecida por el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, ha sido finalmente reglamentada por el Decreto N° 144/2022[1]. Empresas comprendidas[2] La...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Mar 20, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social
Chequeo de antecedentes de candidatos a empleados (background checks): ¿Qué puede hacerse en la Argentina? El chequeo de antecedentes de los candidatos a empleados de una empresa tiene múltiples facetas e implicancias legales, planteándose al respecto dos cuestiones...
