¿Puede ser el trabajador cómplice de la evasión de cargas sociales? El trabajador cómplice de la evasión Un tema que frecuentemente plantean las empresas es el del trabajador cómplice de la evasión de cargas sociales. En muchos casos precursor también, por cierto. Un...
Despido por faltas y otros incumplimientos menores: ¡ya basta! La posibilidad de un despido por faltas y otros incumplimientos menores es una situación que alguna vez todas las empresas enfrentan ante trabajadores que reiteradamente incumplen con sus obligaciones...
Pago del salario en dólares y acceso al mercado de cambios para exportadores de servicios La posibilidad de pago del salario en dólares como estrategia de retención de talento desvela a las industrias que exportan servicios al exterior. También preocupa enormemente a...
¿Podemos pagar el salario en dólares? ¿Pero podemos conseguirlos? La posibilidad de pagar el salario en dólares como estrategia de retención de talento desvela a las industrias más competitivas, como la de las tecnologías de la información y comunicaciones (TICs)....
¿Es salario proveer vivienda al trabajador? Entre las contraprestaciones habituales por sus servicios, las empresas pueden proveer vivienda al trabajador, surgiendo inmediatamente la pregunta sobre si tal contraprestación reviste carácter salarial. La Ley de Contrato...
El vendedor de productos y servicios informáticos, ¿es un viajante de comercio? Un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resuelve la cuestión de si un vendedor de productos y servicios informáticos encuadra como viajante de comercio. Con...
