Blog Legal
Compartiendo conocimientos con empresas y personas
Publicaciones más recientes de nuestro Blog Legal
Guía actualizada de la Sociedad por Acciones Simplificada en Argentina: que tener en cuenta para su elección como vehículo de negocios
La Sociedad por Acciones Simplificada en Argentina es un tipo societario muy flexible y adaptable a cualquier tamaño de empresas. Conozca sus características y si el mismo es adecuado para sus negocios consultando ésta Guía
La contratación de influencers: ¿qué se debe tener en cuenta?
Hasta el momento, no existe en nuestro país una regulación específica de la actividad de los influencers. Es entonces del mayor interés tratar de dar un enfoque legal a la contratación y actividad de los influencers, con las herramientas legales generales a disposición en la Argentina, como así también considerar que se debe tener en cuenta en la contratación de influencers para mitigar la responsabilidad por la actividad de los mismos.
Discriminación salarial: ¿se puede pagar distinto porque sí, o por ser un establecimiento diferente?
La discriminación salarial es una especie más de las múltiples situaciones que, en la administración de los recursos humanos de una empresa, pueden llevar a un tratamiento diferente en grupos de trabajadores homogéneos sin una causa objetiva que lo justifique.
Más publicaciones
¿Puede el empleador pagar salarios distintos por igual tarea? Los sistemas de evaluación de desempeño
¿Puede el empleador pagar salarios distintos por igual tarea? Sí. pero bajo ciertas condiciones. Vea cuales son y que dice la jurisprudencia.
Nuevos controles sobre las sociedades extranjeras en Argentina
Por medio de su Resolución General N° 2/2020, publicada en el Boletín Oficial el 21 de febrero de 2020 y vigente desde la misma fecha, y demás resoluciones complementarias, la Inspección General de Justicia (en adelante, la IGJ) reestableció controles más estrictos sobre las sociedades extranjeras en Argentina y obligaciones adicionales para sus representantes legales.
¿ Cuál es el alcance de la compensación de gastos en el teletrabajo ?
La regulación de la compensación de gastos en el teletrabajo es por cierto desprolija e insuficiente, sumando dudas a las muchas deficiencias técnicas que tiene el Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo.
Seleccione publicaciones por temas
Contáctenos
Será un placer conocerlo personalmente en nuestras oficinas o atender su llamado.
Tte. Gral. Juan Domingo Perón 679, piso 3°
C1038AAM - Buenos Aires
Argentina

