Blog Legal
Compartiendo conocimientos con empresas y personas
Publicaciones más recientes de nuestro Blog Legal
¿El nuevo Fondo de Asistencia Laboral es una solución para las indemnizaciones laborales? 4 preguntas que los directores de RR.HH seguramente se harán
El Fondo de Asistencia Laboral emerge como una herramienta de rediseño financiero de pasivos corporativos compleja que requiere una cuidadosa planificación y ejecución.
¿Cuánto dura el período de prueba laboral en Argentina? ¿Y la licencia por maternidad en Argentina? Modificaciones introducidas por la Ley Bases
El período de prueba laboral en Argentina y la licencia por maternidad han sufrido importantes modificaciones con la Reforma Laboral de la Ley Bases
Nuevas facilidades para sociedades extranjeras en Argentina
Las facilidades para sociedades extranjeras en Argentina han sido ampliadas significativamente desde la asunción de la nueva administración presidencial en diciembre de 2023, comprendiendo simplificaciones para su establecimiento, beneficios tributarios, aduaneros y cambiarios, y una importante primera reforma laboral, todo con el objetivo de favorecer las inversiones extranjeras en Argentina.
Más publicaciones
Las restricciones verticales a la competencia. El caso de la franquicia
Mario E. Castro Sammartino y el Dr. Osvaldo J. Marzoratti han publicado un artículo titulado “Restricciones verticales a la competencia: la nueva normativa europea y la situación en la Argentina. El caso de la franquicia”, publicado en el Foro de Derecho Mercantil Revista Internacional por la editorial Legis de Bogotá Colombia (N° 78 Enero – Marzo 2023).
Las guarderías para empleados: su reglamentación para la actividad de comercio
En ciertos casos la obligación de proveer salas maternales y guarderías para empleados puede ser sustituida por el pago de una suma de dinero no remunerativa: uno de estos casos se da cuando la negociación colectiva así lo establezca, como lo hizo la actividad de comercio comprendida dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75
¿Qué deben contener las actas del directorio según la IGJ?
Por Resolución General N° 17/22 el contenido que deben tener las actas del directorio según la Inspección General de Justicia. Conozca como evitar problemas legales.
Seleccione publicaciones por temas
Contáctenos
Será un placer conocerlo personalmente en nuestras oficinas o atender su llamado.
Tte. Gral. Juan Domingo Perón 679, piso 3°
C1038AAM - Buenos Aires
Argentina