por Mario Eduardo Castro Sammartino | Dic 19, 2017 | Empresas, Sociedades
Responsabilidad penal empresaria: un corto tiempo para establecer un programa de integridad La Ley Nº 27.401, estableciendo un régimen específico sobre la responsabilidad penal empresaria en Argentina, fue publicada en el Boletín Oficial el 1 de diciembre de 2017, y...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Nov 12, 2017 | Empresas, Laboral y seguridad social
Trabajadores fuera de convenio: su nivel salarial en relación al resto de los empleados Los trabajadores fuera de convenio no se benefician de la negociación colectiva salarial que emprenden los sindicatos que encuadran al resto del personal de la empresa. Deben...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Oct 22, 2017 | Empresas, Laboral y seguridad social
Control del correo electrónico del trabajador: una mirada desde los derechos humanos Mucho se discute sobre las facultades del empleador para ejercer control del correo electrónico del trabajador y de las aplicaciones de mensajería instantánea (WhatsApp, Facebook...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Sep 29, 2017 | Empresas, Contratos, Empresa familiar, Sociedades
Convenios de socios: el mando de la sociedad, el bloqueo de las participaciones sociales y otras funciones Los convenios de socios (conocidos también como contratos parasociales, acuerdos de accionistas, sindicación de acciones, sindicato de accionistas, entre algunas...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Sep 27, 2017 | Empresas, Laboral y seguridad social
Enfermedad inculpable y reducción de jornada: reciente jurisprudencia interpreta ampliamente los derechos del trabajador Las enfermedades y accidentes inculpables que pueda sufrir el trabajador plantean distintos problemas, uno de los cuales es como interpretar la...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Sep 10, 2017 | Empresas, Empresa familiar, Sociedades
Derechos de los accionistas minoritarios en la Argentina: la necesidad de métodos de prevención y resolución de conflictos En la asociación para la realización de negocios, siempre deberán considerarse los derechos que la Ley General de Sociedades Nº 19.550 (o LGS)...
