¿Se puede realizar un despido por falta de confianza en un empleado? Dos recientes fallos El despido por falta de confianza en un empleado es una situación extrema que hay que analizar con sumo cuidado antes de ejecutarla. Dos recientes fallos de la jurisprudencia...
La justicia lo dice una vez más: No existe relación laboral entre el franquiciante y los empleados del franquiciado No existe relación laboral entre el franquiciante y los empleados del franquiciado y la justicia lo ratifica una vez más No existe relación laboral...
Oferta de trabajo: un fallo de alerta para las empresas ¿Qué es la oferta de trabajo? La oferta de trabajo o de empleo (u offer letter como es conocida en la práctica internacional de los recursos humanos) puede ser definida como un documento formal que una compañía...
Alta médica provisoria: ¿hay obligación de otorgar tareas livianas? El frecuente otorgamiento de una alta médica provisoria Cuando un trabajador sufre una enfermedad o accidente inculpable es común que, cuando se acerque el vencimiento del plazo de licencia paga, el...
Las guarderías para empleados: su reglamentación para la actividad de comercio Las guarderías para empleados en la Ley de Contrato de Trabajo La obligación del empleador de proveer salas maternales y guarderías para empleados se encuentra prevista por el artículo...
¿Puede usarse el Facebook del empleado como prueba para el despido? El Facebook del empleado como prueba para el despido en la jurisprudencia Los perfiles en las redes sociales impregnan la vida de las personas y sus efectos se expanden en todas sus dimensiones como,...
