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¿Es válida la notificación que hace el trabajador por correo electrónico? La validez de la notificación que hace el trabajador por correo electrónico, como por otros de los medios de comunicación que ofrece la industria de la tecnología (por ejemplo, WhatsApp,...
¿Se puede realizar un despido por falta de confianza en un empleado? Dos recientes fallos El despido por falta de confianza en un empleado es una situación extrema que hay que analizar con sumo cuidado antes de ejecutarla. Dos recientes fallos de la jurisprudencia...
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Oferta de trabajo: un fallo de alerta para las empresas ¿Qué es la oferta de trabajo? La oferta de trabajo o de empleo (u offer letter como es conocida en la práctica internacional de los recursos humanos) puede ser definida como un documento formal que una compañía...
Alta médica provisoria: ¿hay obligación de otorgar tareas livianas? El frecuente otorgamiento de una alta médica provisoria Cuando un trabajador sufre una enfermedad o accidente inculpable es común que, cuando se acerque el vencimiento del plazo de licencia paga, el...
