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¿El nuevo Fondo de Asistencia Laboral es una solución para las indemnizaciones laborales? 4 preguntas que los directores de RR.HH seguramente se harán
El Fondo de Asistencia Laboral emerge como una herramienta de rediseño financiero de pasivos corporativos compleja que requiere una cuidadosa planificación y ejecución.
Las restricciones verticales a la competencia. El caso de la franquicia
Mario E. Castro Sammartino y el Dr. Osvaldo J. Marzoratti han publicado un artículo titulado “Restricciones verticales a la competencia: la nueva normativa europea y la situación en la Argentina. El caso de la franquicia”, publicado en el Foro de Derecho Mercantil Revista Internacional por la editorial Legis de Bogotá Colombia (N° 78 Enero – Marzo 2023).
Las guarderías para empleados: su reglamentación para la actividad de comercio
En ciertos casos la obligación de proveer salas maternales y guarderías para empleados puede ser sustituida por el pago de una suma de dinero no remunerativa: uno de estos casos se da cuando la negociación colectiva así lo establezca, como lo hizo la actividad de comercio comprendida dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75
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La recesión, alta inflación, devaluación de la moneda y aplicación del ajuste contable por inflación, entre otras causas, pueden provocar que muchas sociedades deban exponer en sus balances relaciones que las hagan estar incursas en las causales de reducción obligatoria de capital (artículo 206 de la Ley General de Sociedades Nro. 19.550, la LGS) o de disolución de la sociedad por pérdida de capital (artículo 94, inciso 5º de la LGS).
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Reglamentación de la ley de la economía del conocimiento en la Argentina
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