Quiebras, concursos preventivos y re estructuraciones de deudas
Cuando los negocios no son sustentables
Castro Sammartino & Pierini es frecuentemente contratada por acreedores para actuar en quiebras y concursos preventivos, verificando sus créditos, integrando comités de acreedores, participando en la adquisición de activos de fallidos, ejecución de fianzas, hipotecas, prendas y otras garantías y cuestiones relacionadas.
También asesoramos a empresas con dificultades económico – financieras sobre re estructuración de deudas y acuerdos preventivos extrajudiciales, buscando maneras de resolver esas cuestiones que les permitan concentrarse de nuevo en sus negocios..
Adicionalmente, también cubrimos otras áreas relacionadas con las dificultades económico – financieras de las empresas, tales como procedimientos preventivos de crisis laborales, suspensiones y despidos colectivos.
Castro Sammartino & Pierini con su empresa, para estar mejor, siempre.
De nuestro Blog Legal
Despido del trabajador jubilado ¿qué indemnización corresponde pagar?
En caso de despido del trabajador jubilado que continua prestando servicios luego de obtenido el beneficio suele plantearse la pregunta ¿cuál es la antigüedad que debe computarse en caso de despido posterior? Es común que los trabajadores obtengan su beneficio...
Despido por matrimonio del trabajador varón
En el derecho laboral argentino, la prohibición del despido por causa de matrimonio – con la consecuente agravamiento de la indemnización en su caso . está legalmente solo prevista para la mujer, aunque algunos fallos han admitido la indemnización especial ante el...
Facebook Twitter Google Linkedin en el trabajo: ¿prohibición, regulación o indiferencia?
El uso de Facebook Twitter Google Linkedin en el trabajo es una realidad incontrastable. Las nuevas tecnologías han penetrado en y modificado la vida de las personas de manera innegable y sin vuelta atrás, tanto en sus ámbitos privados, como comunitarios, nacionales,...
¿Preparado para estar mejor?
¿Sólo desea mantenerse en contacto por el momento?

