Quiebras, concursos preventivos y re estructuraciones de deudas
Cuando los negocios no son sustentables
Castro Sammartino & Pierini es frecuentemente contratada por acreedores para actuar en quiebras y concursos preventivos, verificando sus créditos, integrando comités de acreedores, participando en la adquisición de activos de fallidos, ejecución de fianzas, hipotecas, prendas y otras garantías y cuestiones relacionadas.
También asesoramos a empresas con dificultades económico – financieras sobre re estructuración de deudas y acuerdos preventivos extrajudiciales, buscando maneras de resolver esas cuestiones que les permitan concentrarse de nuevo en sus negocios..
Adicionalmente, también cubrimos otras áreas relacionadas con las dificultades económico – financieras de las empresas, tales como procedimientos preventivos de crisis laborales, suspensiones y despidos colectivos.
Castro Sammartino & Pierini con su empresa, para estar mejor, siempre.
De nuestro Blog Legal
Las guarderías para empleados: su reglamentación para la actividad de comercio
En ciertos casos la obligación de proveer salas maternales y guarderías para empleados puede ser sustituida por el pago de una suma de dinero no remunerativa: uno de estos casos se da cuando la negociación colectiva así lo establezca, como lo hizo la actividad de comercio comprendida dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75
¿Qué deben contener las actas del directorio según la IGJ?
Por Resolución General N° 17/22 el contenido que deben tener las actas del directorio según la Inspección General de Justicia. Conozca como evitar problemas legales.
¿Puede usarse el Facebook del empleado como prueba para el despido?
El Facebook del empleado como prueba para el despido en la jurisprudencia Los perfiles en las redes sociales impregnan la vida de las personas y sus efectos se expanden en todas sus dimensiones como, por ejemplo, la de su esfera laboral[1], tal como se ha producido en...
¿Preparado para estar mejor?
¿Sólo desea mantenerse en contacto por el momento?

