por Mario Eduardo Castro Sammartino | May 18, 2016 | Empresas, Sociedades
Objeto social – flexibilización de las Normas de la Inspección General de Justicia El objeto social tiene por finalidad delimitar la capacidad para actuar de las sociedades y, en consecuencia, a dicho objeto social deben sujetarse sus administradores, quienes,...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | May 3, 2016 | Empresas, Laboral y seguridad social
Acoso laboral y exigencia laboral ¿Cuándo se cruza la línea? El acoso laboral, maltrato, violencia psicológica y/o moral o mobbing son tantas denominaciones de un mismo hecho que crece en la actualidad: los reclamos de los trabajadores de que son sometidos a...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Abr 17, 2016 | Empresas, Laboral y seguridad social
Despido de la embarazada en período de prueba El despido de la embarazada en período de prueba no ha sido expresamente previsto en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20 744 (LCT) , ni en las normas que regulan el período de prueba ni en las atinentes a la protección de...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Abr 6, 2016 | Empresas, Laboral y seguridad social
Trabajadores extranjeros ilegales en Argentina La contratación de trabajadores extranjeros ilegales puede acarrear importantes penalidades para las empresas, además de los juicios que extranjeros empleados ilegalmente pueden iniciar por la relación de trabajo no...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Mar 27, 2016 | Empresas, Contratos
Inscripción de los fideicomisos en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires El Código Civil y Comercial de la Nación derogó los artículos 1 a 26 de la Ley Nº 24 441 que regulaban al contrato de fideicomiso y tipificó dicho contrato dentro de la codificación. Empero, el...
por Mario Eduardo Castro Sammartino | Mar 20, 2016 | Empresas, Laboral y seguridad social
Acuerdos de no competencia laboral – condiciones de validez de los acuerdos después del empleo Los acuerdos de no competencia laboral son uno de las tantas facetas que reviste el tema de la no competencia, el cual se proyecta más allá de las relaciones laborales...
