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Castro Sammartino & Pierini

¿Cómo se regula el teletrabajo en los convenios colectivos? El caso de la actividad del seguro

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Mar 2, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social

¿Cómo se regula el teletrabajo en los convenios colectivos? El caso de la actividad del seguro El teletrabajo en los convenios colectivos tendrá que ser objeto de expresa regulación, dado que la Ley de Regulación Legal del Contrato de Teletrabajo N° 27.555 (o LT) dejó...

La inscripción del protocolo de la empresa familiar: una muestra de profesionalización de la empresa de familia

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Feb 23, 2022 | Personas, Empresa familiar

La inscripción del protocolo de la empresa familiar: una muestra de profesionalización de la empresa de familia La inscripción del protocolo de la empresa familiar ha sido admitida por la Inspección General de Justicia (IGJ) mediante la Resolución General N° 19/2021...
La discriminación en la oferta de empleo: conozca la norma de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

La discriminación en la oferta de empleo: conozca la norma de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Feb 20, 2022 | Empresas, Laboral y seguridad social

La discriminación en la oferta de empleo: conozca la norma de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires La discriminación en la oferta de empleo, como cualquier otra forma de discriminación laboral[1], puede generar responsabilidades para las empresas. La Ciudad Autónoma de...

Trabajador jubilado no intimado a jubilarse: ¿se extingue la relación de trabajo por jubilación?

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Nov 17, 2021 | Empresas, Laboral y seguridad social

Trabajador jubilado no intimado a jubilarse: ¿se extingue la relación de trabajo por jubilación? La Ley de Contrato de Trabajo (la LCT) presenta una laguna en cuanto a la situación del trabajador jubilado no intimado a jubilarse que plantea dudas en el caso que la...
La discriminación del postulante por salud: en que casos la empresa es responsable

La discriminación del postulante por salud: en que casos la empresa es responsable

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Nov 1, 2021 | Empresas, Laboral y seguridad social

La discriminación del postulante por salud: en que casos la empresa es responsable La discriminación del postulante por salud es una de las varias manifestaciones que puede tener la discriminación en el ámbito laboral y respecto de la cual los departamentos de...
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