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Castro Sammartino & Pierini
Artículo sobre Franchise Law Argentina

Artículo sobre Franchise Law Argentina

por Mario Eduardo Castro Sammartino | May 24, 2016 | Empresas, Contratos, Hacer negocios en la Argentina

Artículo sobre Franchise Law Argentina El artículo sobre Franchise Law Argentina, escrito por Mario Eduardo Castro Sammartino, ha sido publicado en International Journal of Franchising Law, Volume 14, 2016, Issue 2 (páginas 33 a 35) editado por Claerhout Publishing....

Objeto social – flexibilización de las Normas de la Inspección General de Justicia

por Mario Eduardo Castro Sammartino | May 18, 2016 | Empresas, Sociedades

Objeto social – flexibilización de las Normas de la Inspección General de Justicia El objeto social tiene por finalidad delimitar la capacidad para actuar de las sociedades y, en consecuencia, a dicho objeto social deben sujetarse sus administradores, quienes,...

Acoso laboral y exigencia laboral ¿Cuándo se cruza la línea?

por Mario Eduardo Castro Sammartino | May 3, 2016 | Empresas, Laboral y seguridad social

Acoso laboral y exigencia laboral ¿Cuándo se cruza la línea? El acoso laboral, maltrato, violencia psicológica y/o moral o mobbing son tantas denominaciones de un mismo hecho que crece en la actualidad: los reclamos de los trabajadores de que son sometidos a...

Despido de la embarazada en período de prueba

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Abr 17, 2016 | Empresas, Laboral y seguridad social

Despido de la embarazada en período de prueba El despido de la embarazada en período de prueba no ha sido expresamente previsto en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20 744 (LCT) , ni en las normas que regulan el período de prueba ni en las atinentes a la protección de...

Trabajadores extranjeros ilegales en Argentina

por Mario Eduardo Castro Sammartino | Abr 6, 2016 | Empresas, Laboral y seguridad social

Trabajadores extranjeros ilegales en Argentina La contratación de trabajadores extranjeros ilegales puede acarrear importantes penalidades para las empresas, además de los juicios que extranjeros empleados ilegalmente pueden iniciar por la relación de trabajo no...
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