Blog Legal
Compartiendo conocimientos con empresas y personas
Publicaciones más recientes de nuestro Blog Legal
Despido con causa en falsa denuncia por acoso. Un reciente fallo lo valida
La falsa denuncia por acoso ha sido reprochada por un reciente fallo de la Justicia Nacional del Trabajo que pone límites a estas inconductas laborales. La sentencia de la Sala V en los autos B. M. S. c/Fundación Iberoamericana de Estudios Superiores[1], dictada el 22...
Fundaciones extranjeras en Argentina: cómo solicitar autorización para operar
De vez en cuando, fundaciones extranjeras muestran interés en llevar a cabo actividades en Argentina, particularmente registrándose en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. A continuación lo que deben saber.
5 claves de la compensación económica por divorcio
La compensación económica por divorcio es un derecho que surge tras la separación para tratar los posibles desequilibrios patrimoniales adecuadamente causados por el vínculo matrimonial y su ruptura. Sencillamente, si uno de los excónyuges quedó en peor situación...
Síganos en las redes sociales
Más publicaciones
Protección de datos personales en Argentina: algunas cuestiones que las empresas deben conocer
La protección de los datos personales en Argentina es tan crucial para las empresas como, muchas veces, ignorada por las mismas, desconociendo que existen importantes normas legales e internacionales que se deben cumplir, con significativas consecuencias patrimoniales, personales y reputacionales ante su infracción.
¿Es responsable el franquiciante por la rentabilidad de la franquicia? Un reciente fallo aborda la cuestión
El franquiciante no es responsable de la rentabilidad de la franquicia de acuerdo con el artículo 1520, inciso c), del Código Civil y Comercial de la Nación (en adelante, el CCCN). Pero esto es así, siempre que se den además ciertas condiciones que se han puesto de relieve en un reciente y elaborado fallo de la justicia.
¿Cuándo existe fraude laboral con bonos? ¿Qué dice la jurisprudencia?
El fraude laboral con bonos es una práctica en la que muchas empresas suelen incurrir, en algunos casos hasta inadvertidamente (otorgando bonos descuidadamente, con su sola inclusión en un recibo y sin contar con una adecuada formalización escrita que los justifique, regule y fije las condiciones para su devengamiento)
Contáctenos
Será un placer conocerlo personalmente en nuestras oficinas o atender su llamado.
Tte. Gral. Juan Domingo Perón 679, piso 3°
C1038AAM - Buenos Aires
Argentina

