¿Puede ser el trabajador cómplice de la evasión de cargas sociales?
Un tema que frecuentemente plantean las empresas es el del trabajador cómplice de la evasión de cargas sociales. En muchos casos precursor también, por cierto. Un muy reciente…
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Franquicias en Argentina y Brasil: ¿Qué deben conocer los empresarios?
La República Federativa de Brasil tiene una nueva norma que regula las franquicias. Sus disposiciones, como las de la legislación argentina, son de imprescindible conocimiento para los empresarios…
Despido por faltas y otros incumplimientos menores: ¡ya basta!
La posibilidad de un despido por faltas y otros incumplimientos menores es una situación que alguna vez todas las empresas enfrentan ante trabajadores que reiteradamente incumplen con sus…
Pago del salario en dólares y acceso al mercado de cambios para exportadores de servicios
La posibilidad de pago del salario en dólares como estrategia de retención de talento desvela a las industrias que exportan servicios al exterior. También preocupa enormemente a los…
¿Podemos pagar el salario en dólares? ¿Pero podemos conseguirlos?
En el análisis de la posibilidad de pagar el salario en dólares frecuentemente se omite la primer pregunta que deben realizarse las empresas: ¿Cómo podemos conseguirlos?
¿Es salario proveer vivienda al trabajador?
Entre las contraprestaciones habituales por sus servicios, las empresas pueden proveer vivienda al trabajador, surgiendo inmediatamente la pregunta sobre si tal contraprestación reviste carácter salarial. Continúe leyendo en…
El vendedor de productos y servicios informáticos, ¿es un viajante de comercio?
El vendedor de productos y servicios informáticos, ¿es un viajante de comercio? Un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resuelve la cuestión de si…
Las obligaciones de información en el contrato de franquicia: ¿qué hay que informar antes de firmar?
Las obligaciones de información en el contrato de franquicia recaen tanto sobre el franquiciante como sobre el futuro franquiciado, con distintos contenidos y formas de documentación. Sobre el…
¿Debo tener una guardería en la empresa?
¿Debo tener una guardería en la empresa? La cuestión fue reglamentada por el Decreto N° 144/2022. Sepa cuales son sus obligaciones
Chequeo de antecedentes de candidatos a empleados (background checks): ¿Qué puede hacerse en la Argentina?
El chequeo de antecedentes de los candidatos a empleados de una empresa tiene múltiples facetas e implicancias legales. Conozca que puede hacerse en la Argentina
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