¿ Cuáles son los elementos de trabajo en el teletrabajo ?
¿ Cuáles son los elementos de trabajo en el teletrabajo ? Vea los aspectos que deben tenerse en cuenta ante la deficiencia de la regulación.
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¿Puede el empleador pagar salarios distintos por igual tarea? Los sistemas de evaluación de desempeño
¿Puede el empleador pagar salarios distintos por igual tarea? Sí. pero bajo ciertas condiciones. Vea cuales son y que dice la jurisprudencia.
Nuevos controles sobre las sociedades extranjeras en Argentina
Por medio de su Resolución General N° 2/2020, publicada en el Boletín Oficial el 21 de febrero de 2020 y vigente desde la misma fecha, y demás resoluciones…
¿ Cuál es el alcance de la compensación de gastos en el teletrabajo ?
La regulación de la compensación de gastos en el teletrabajo es por cierto desprolija e insuficiente, sumando dudas a las muchas deficiencias técnicas que tiene el Régimen Legal…
¿Cuáles son los derechos patrimoniales de los convivientes cuando cesa la convivencia?
Los derechos patrimoniales de los convivientes cuando cesa la convivencia pueden canalizarse por distintas figuras legales, como ser, por ejemplo, la compensación económica por la ruptura y el…
¿ Cuáles son los límites de la reversibilidad en el teletrabajo ?
¿Puede el empleado solicitar a voluntad la reversibilidad en el teletrabajo? ¿Existen límites a la misma? ¿Qué ocurre si no se puede cumplir? Estos son solo algunos de…
¿Qué pasa ante la falta de firma del contrato de teletrabajo?
Como muchos otros aspectos del régimen legal del teletrabajo, la falta de firma del contrato de teletrabajo no se encuentra resuelta. ¿Qué podría pasar?
La Resolución 142/2021 del Ministerio de Trabajo: límites al ámbito de aplicación personal del régimen legal del teletrabajo
La Resolución 142/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, publicada en el Boletín Oficial el 19 de marzo de 2021, precisa el ámbito de aplicación personal…
Ante la próxima vigencia del régimen legal del teletrabajo, ¿se debe firmar contrato de teletrabajo con los actuales teletrabajadores?
Todas las empresas que tuviesen teletrabajadores, ante la entrada en vigencia del régimen legal de teletrabajo deberían firmar contrato de teletrabajo.
¿Hay que formalizar por escrito el contrato de teletrabajo?
Las desprolijidades e imprecisiones del régimen legal del contrato de teletrabajo plantean la duda si existe una forma para celebrarlo.
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