Castro Sammartino & Pierini
Abogados de empresas y negocios
Aprendemos de su empresa y negocio y lo acompañamos como si fuéramos sus socios
¿Alguna vez consideró si su empresa ...
... tiene sus contratos y estatutos sociales adaptados a sus necesidades y particularidades?
... necesita pactos entre socios y accionistas para evitar conflictos en el directorio o regular la votación en las asambleas?
... requiere mecanismos para la compra venta de acciones entre los socios o a terceros para destrabar situaciones de conflicto?
... está a merced de los caprichos y exigencias de los socios minoritarios?
... lleva correctamente sus actas de directorio y asamblea para evitar observaciones de los organismos de control y prevenir responsabilidades legales?
... tiene otorgadas cartas de indemnidad que protejan al directorio?
... cuenta con todos los seguros obligatorios y necesarios para amparar la operación y proteger a sus directores?
... puede celebrar reuniones de directorio y asamblea virtualmente por medios tecnológicos?
... está en cumplimiento con las obligaciones ante el Registro Público¡
... las sociedades extranjeras que sean accionistas cumplen con el régimen informativo anual?
Estas son solo algunas de las preguntas que debe hacerse ... el resto las dejamos para cuando consulte sobre nuestro
Asesoramiento Societario
... tiene contratos de trabajo adecuados que le den seguridad sobre las condiciones de contratación, requerimientos, obligaciones, etc.?
... están sus sistemas de retribuciones variables corectamente diseñados?
... ha encuadrado correctamente a sus empleados y cumple con todas las obligaciones de los convenios colectivos de trabajo que sean aplicables?
... tiene un reglamento de empresa que regule los detalles de la organización de sus recursos humanos?
... cumple con las normas sobre teletrabajo?
... tiene contratos de trabajo especiales para su personal de alta dirección?
... controla adecuadamente a sus contratistas para no ser responsable de los incumplimientos laborales de estos?
... tiene convenios de indemnidad por los empleados de los terceros que le proveen servicios?
... tiene convenios de confidencialidad, no competencia y no seducción de empleados para cuando sus trabajadores dejen la empresa?
... paga sueldos de sus empleados en dólares?
... conoce las ventajas y riesgos de sus planes de beneficios?
Estas son solo algunas de las preguntas que debe hacerse ... el resto las dejamos para cuando consulte sobre nuestro
Asesoramiento Laboral
... tiene contratos que apoyen debidamente sus relaciones con proveedores, clientes, participaciones en negocios, etc.?
... lleva adecuado control de los vencimientos de sus contratos, notificaciónes de prórrogas, requisitos de renovación y rescisión?
... documenta debidamente los incumplinientos de sus proveedores para hacer valer sus derechos, penalidades, etc.?
... tiene estipulaciones en vigencia adecuadas para reajustar el precio de sus productos y servicios?
... conoce cuáles son los puntos esenciales oara la celebración o renegociación de contratos?
... sabe como encarar negocios en participación con terceros?
... conoce cuales son los ditintos contratos disponibles para comercializar sus productos y servicios?
... evalúa debidamente los pliegos de las licitaciones en las que participa para ser contratista del Estado?
... tiene en funcionamiento un programa de integridad que no lo excluya de la posibilidad de participar en licitaciones públicas?
Estas son solo algunas de las preguntas que debe hacerse ... el resto las dejamos para cuando consulte sobre nuestro
Asesoramiento en Contratos
... califica como empresa familiar, con todas las particularidades y especificidades que requiuere el abordaje de la misma?
... cuenta con un protocolo familiar que la regule, prevenga conflictos y ordene la participación de los familiares y su sucesión?
... tiene sus contratos sociales y estatutos adaptdos a su condición de empresa familiar?
... previó mecanismos de salida de aquellos familiares que no deseen participar en la empresa o que quieran realizar sus propios emprendimnientos independientes?
... puede sobrevivir a una situación de conflicto familiar entre sus integrantes?
... puede excluir el ingreso de familiares políticos o herederos?
... podrpia ser vendida a terceros sin que la oposición de algpun familiar frustre una buena oportunidad de salida del negocio?
Estas son solo algunas de las preguntas que debe hacerse ... el resto las dejamos para cuando consulte sobre nuestro
Asesoramiento en Empresa Familiar
... está en condiciones de defender adecuadamente de reclamos de consumidores?
... conoce las normas que deben respetarse en el comercio electrónico?
... cometió errores en los precios de las ofertas publicadas?
... realiza concursos o sorteos para promocionar sus productos?
... tiene correctamente redactados los términos y condiciones de su web?
... protege adecuadamente los datos de los consumidores que se registran en sus bases?
... conoce como defenderse de los reclamos recibidos a través de los organismos de defenssa del consumidor?
Estas son solo algunas de las preguntas que debe hacerse ... el resto las dejamos para cuando consulte sobre nuestro
Asesoramiento en cuestiones de consumidores
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