Castro Sammartino & Pierini

Abogados de empresas y negocios

Aprendemos de su empresa y negocio y lo acompañamos como si fuéramos sus socios

… tiene sus contratos y estatutos sociales adaptados a sus necesidades y particularidades?

… necesita pactos entre socios y accionistas para evitar conflictos en el directorio o regular la votación  en las asambleas?

… requiere mecanismos para la compra venta de acciones entre los socios o a terceros para destrabar situaciones de conflicto?

… está a merced de los caprichos y exigencias de los socios minoritarios?

… lleva correctamente sus actas de directorio y asamblea para evitar observaciones de los organismos de control y prevenir responsabilidades legales?

… tiene otorgadas cartas de indemnidad que protejan al directorio?

… cuenta con todos los seguros obligatorios y necesarios para amparar la operación  y proteger a sus directores?

… puede celebrar reuniones de directorio y asamblea virtualmente por medios tecnológicos?

… está en cumplimiento con las obligaciones ante el Registro Público¡

… las sociedades extranjeras que sean accionistas cumplen con el régimen informativo anual?

Estas son solo algunas de las preguntas que debe hacerse … el resto las dejamos para cuando consulte sobre nuestro

Asesoramiento Societario

… tiene contratos de trabajo adecuados que le den seguridad sobre las condiciones de contratación, requerimientos, obligaciones, etc.?

… están sus sistemas de retribuciones variables corectamente diseñados?

… ha encuadrado correctamente a sus empleados y cumple con todas las obligaciones de los convenios colectivos de trabajo que sean aplicables?

… tiene un reglamento de empresa que regule los detalles de la organización de sus recursos humanos?

… cumple con las normas sobre teletrabajo?

… tiene contratos de trabajo especiales para su personal de alta dirección?

… controla adecuadamente a sus contratistas para no ser responsable de los incumplimientos laborales de estos?

… tiene convenios de indemnidad por los empleados de los terceros que le proveen servicios?

… tiene convenios de confidencialidad, no competencia y no seducción de empleados para cuando sus trabajadores dejen la empresa?

… paga sueldos de sus empleados en dólares?

… conoce las ventajas y riesgos de sus planes de beneficios?

Estas son solo algunas de las preguntas que debe hacerse … el resto las dejamos para cuando consulte sobre nuestro

Asesoramiento Laboral

… califica como empresa familiar, con todas las particularidades y especificidades que requiuere el abordaje de la misma?

… cuenta con un protocolo familiar que la regule, prevenga conflictos y ordene la participación de los familiares y su sucesión?

… tiene sus contratos sociales y estatutos adaptdos a su condición de empresa familiar?

… previó mecanismos de salida de aquellos familiares que no deseen participar en la empresa o que quieran realizar sus propios emprendimnientos independientes?

… puede sobrevivir a una situación de conflicto familiar entre sus integrantes?

… puede excluir el ingreso de familiares políticos o herederos?

… podrpia ser vendida a terceros sin que la oposición de algpun familiar frustre una buena oportunidad de salida del negocio?

Estas son solo algunas de las preguntas que debe hacerse … el resto las dejamos para cuando consulte sobre nuestro

Asesoramiento en Empresa Familiar

… está en condiciones de defender adecuadamente de reclamos de consumidores?

… conoce las normas que deben respetarse en el comercio electrónico?

… cometió errores en los precios de las ofertas publicadas?

… realiza concursos o sorteos para promocionar sus productos?

… tiene correctamente redactados los términos y condiciones de su web?

… protege adecuadamente los datos de los consumidores que se registran en sus bases?

… conoce como defenderse de los reclamos recibidos a través de los organismos de defenssa del consumidor?

Estas son solo algunas de las preguntas que debe hacerse … el resto las dejamos para cuando consulte sobre nuestro

Asesoramiento en cuestiones de consumidores