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El teletrabajo, trabajo a distancia, trabajo remoto, o “home office”, son todos términos sinónimos de una creciente realidad. Lamentablemente, el derecho no ha acompañado todavía esta realidad, careciendo…
Es práctica generalizada - máxime en tiempos de alta inflación o cuando la negociación salarial en paritarias se demora – que las empresas otorguen incrementos salariales a cuenta…
Los laboratorios y otras empresas de la industria de la salud que otorguen pagos y beneficios a los médicos pueden enfrentar distintas responsabilidades legales, requiriéndose un cuidadoso y…
Enfermedades y tareas livianas siempre han sido un tópico conflictivo para el derecho del trabajo. Es frecuente que se otorguen médicamente pretendidas “altas”, es decir altas que no…
El monotributo y la relación de dependencia laboral han sido siempre materia de controversia. Y esta cuestión es la que ha sido abordada por la Corte Suprema de…
Servicios de seguridad en el Consorcio de Propietarios: un importante fallo excluye la responsabilidad del Consorcio La existencia de servicios de seguridad en el Consorcio de Propietarios prestados…
La compensación económica por divorcio es una absoluta novedad en la Argentina. Sobre el punto, el Código Civil y Comercial de la Nación (el CCCN) cambió el paradigma…
Recursos humanos en la Argentina: intimación a jubilarse. Aumento de la edad. Continuación de los servicios para el mismo empleador, con o sin interrupción La intimación a jubilarse…
Responsabilidad penal empresaria: un corto tiempo para establecer un programa de integridad La Ley Nº 27.401, estableciendo un régimen específico sobre la responsabilidad penal empresaria en Argentina, fue…
Los trabajadores fuera de convenio no se benefician de la negociación colectiva salarial que emprenden los sindicatos que encuadran al resto del personal de la empresa. Deben negociar…
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