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Los derechos patrimoniales de los convivientes cuando cesa la convivencia pueden canalizarse por distintas figuras legales, como ser, por ejemplo, la compensación económica por la ruptura y el enriquecimiento sin causa.
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Todas las empresas que tuviesen teletrabajadores, ante la entrada en vigencia del régimen legal de teletrabajo deberían firmar contrato de teletrabajo.
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