Servicios legales para empresas
Con su empresa para estar mejor, siempre
Comenzar una empresa y gestionarla puede ser muy excitante y gratificante. Pero debería hacerlo cuidadosamente, confiando en asesoramiento legal de expertos desde el comienzo y en todas sus etapas, de manera de evitar problemas más adelante y concentrarse en lo que usted hace mejor y más importa: hacer que su negocio prospere y crezca.
Sea que esté comenzando su empresa, comprando una ya existente, gestionándola, vendiéndola o retirándose, usted necesita un asesoramiento legal preventivo, con respuesta, directo y sencillo, con un enfoque personalizado y accesible, para satisfacer mejor las necesidades de su compañía y las suyas propias.
Castro Sammartino & Pierini tiene una gran experiencia en proveer servicios legales para empresas de todos los tamaños, desde pequeñas compañías cerradas a grandes empresas, tanto domésticas como multinacionales.
Nuestra especialización permite manejar todo tipo de casos y cuestiones, tanto cotidianas como extraordinarias y complejas.
Castro Sammartino & Pierini con su empresa, para estar mejor, siempre.
Vea como podemos ayudarlo para estar mejor con:
De nuestro Blog Legal
Prórroga del trámite rápido de rebajas salariales y suspensiones del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo
Por resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) N° 475/2020 se dispuso una prorroga del trámite rápido de rebajas salariales y suspensiones del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo que había sido regulado por la Resolución del MTEySS N° 397/20. La prórroga mencionada será por 60 días, a partir de la publicación en el Boletín Oficial efectuada el 8 de junio de 2020.
Trabajadores extranjeros en Argentina
Los trabajadores extranjeros en Argentina han sido siempre bienvenidos. A lo largo de su historia la República Argentina se ha caracterizado por un tratamiento favorable a la inmigración y al acogimiento general de personas de distintas nacionalidades.
Beneficios laborales: el seguro de vida como beneficio del trabajador
Entre los distintos beneficios laborales que las empresas pueden otorgar, la contratación de un seguro de vida como beneficio del trabajador no ha tenido hasta ahora una mayor difusión, tal vez por el desconocimiento sobre sus posibilidades, como tambien, un poco, por la negación a prever circunstancias que pueden en cualquier momento acontecer.
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