Empleados expatriados fuera de la Argentina regimen legal aplicable

Especialmente para el caso de empresas argentinas que exportan servicios, puede que en muchos casos algunos de sus empleados presten, temporaria o permanentemente, servicios en el exterior. En estos supuestos se plantea la duda de cuál es el régimen laboral aplicable a dicho contrato de trabajo.

Nuestra Corte Suprema de Justicia de la Nación en los autos Willard, Michael c/Banco de la Nación Argentina s/Despido, con fecha: 13-09-2011 ha resuelto la cuestión. Si desea contar con una copia del fallo, por favor, requiérala enviando un correo electrónico.

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