Sociedades

Diseñando su empresa y poniéndola en marcha

Castro Sammartino & Pierini puede asesorarlo sobre y asistirlo para sentar las bases de su empresa, ayudándolo para:

  • Decidir si la sociedad va a tener uno o más socios, cual es el mejor tipo o estructura societaria para el emprendimiento (sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad por acciones simplificada, una o más sociedades para las distintas unidades de negocio), que objeto social tendrá y cuál será el capital social requerido de acuerdo a su plan de negocios;
  • Desarrollar a medida los estatutos o contratos sociales, regulando, entre otras cuestiones, el gobierno corporativo y el control, y las restricciones a las transferencias de las acciones y cuotas partes;
  • Constituir la sociedad, inscribirla en el Registro Público, y obtener las autorizaciones gubernamentales adicionales que se requieran para actividades reguladas;
  • En el caso de personas de negocios o compañías extranjeras, inscribir en el Registro Público la sucursal o la(s) compañía(s) extranjera para constituir la sociedad local subsidiaria;
  • Implementar el reglamento societario que regule detalladamente el funcionamiento del directorio u órgano de administración;
  • Redactar acuerdos de accionistas o socios para prevenir conflictos. Constituir los sindicatos de accionistas o fideicomisos que sean necesarios para el mejor funcionamiento de la sociedad;
  • Planificar la sucesión si se trata de una empresa familiar, redactando el protocolo de familia que rija las relaciones entre la familia, la empresa y la propiedad;
  • Solicitar el registro de marcas, patentes y otros derechos de la propiedad industrial e intelectual;
  • Celebrar los contratos accesorios para el establecimiento de la empresa (por ejemplo, alquiler de su establecimiento, contratos de comercialización – agencia, concesión, distribución y franquicia-;
  • Redactar los contratos de trabajo del personal, especialmente aquellos de la alta dirección y con retribuciones variables, los reglamentos de trabajo de la empresa, las condiciones del teletrabajo, las políticas de uso de las herramientas de trabajo y acceso a las redes, bases de datos e Internet, la protección de la confidencialidad, no competencia y no captación de recursos por los empleados y ejecutivos, etc.;
  • Otorgar los poderes necesarios para la gestión (poderes generales de administración, disposición, bancarios, tributarios, para gestión de recursos humanos, etc.).

 Castro Sammartino & Pierini con su empresa, para estar mejor, siempre.

De nuestro Blog Legal

Actualización del régimen societario argentino: sociedades de un solo socio, sociedades por acciones simplificadas, sociedades extranjeras y otras cuestiones fundamentales a tener en cuenta al organizar jurídicamente una empresa

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Convenios de socios: el mando de la sociedad, el bloqueo de las participaciones sociales y otras funciones

Los convenios de socios (conocidos también como contratos parasociales, acuerdos de accionistas, sindicación de acciones, sindicato de accionistas, entre algunas de las definiciones que suele dárseles) son verdaderos contratos celebrados entre algunos o todos los socios de una sociedad y que sientan, de manera mucho más amplia que los estrechos y rígidos contratos sociales o estatutos, el entendimiento sobre las condiciones, sustentabilidad y perdurabilidad del negocio.

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